業界特化型採用コンサルタントに聞く！「動物病院の採用課題と根本解決に向けて」

PCEPA編集部

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今回PCEPAでは、株式会社TYLの採用コンサルタントの方に、採用難が深刻化する業界の課題と、コンサルタントがどのような視点で解決に取り組んでいるのかを伺いました。
ある外部調査では、中小企業の8割以上が、経営上の重要課題として「人材」を挙げています。
人材に関する課題は、動物病院に限らず、日本国内の中小企業全体で深刻な問題となっています。
経営の3要素である「ヒト・モノ・カネ」の中でも、特に重視されるのが「ヒト」です。その入口となる「採用」にどう向き合うべきか。本稿が改めて考えるきっかけになれば幸いです。