メンバーの資質を活かすチームビルディングの作り方

弓場 朝日

動物病院 人事

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今あなたの動物病院の、チームとしての強さは、理想を100%とすると何%くらいでしょうか？
優秀な人を採用して終わりではなく、継続的に組織力を高めていく活動も、チーム医療のパフォーマンス最大化の観点で院長の大事な役割の一つとなります。
いくつかの要素に分解して考えることができますが、この記事では「メンバーの資質を活かしたチームビルディング」について紹介します。